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CONSEILLER EN PREVENTION

DESCRIPTION DE VOTRE FONCTION

En tant que Conseiller en Prévention, vous assistez la Direction, les employés et les ouvriers dans la mise en œuvre de la loi sur la sécurité et le Bien-Etre au travail et de toutes les mesures de prévention requises en la matière.

Vous contribuez à l’amélioration et au respect de la sécurité et du bien-être au travail. Vous participez à l’analyse des risques liés au travail et rendez des avis sur l’ensemble des mesures de prévention pour les bâtiments administratifs et la production.

Il s’agit d’une fonction qui vous amènera à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

  • Veiller à la politique de sécurité et du bien-être du personnel afin d’assurer un environnement sécurisé et agréable.
  • Être ambassadeur et promoteur actif d’une « culture de sécurité ». Mettre en place, diffuser et animer des outils et campagnes de sensibilisation périodiques autour des matières liées à la prévention des risques au travail.
  • Soutenir des projets concrets autour de la prévention et du bien-être.
  • Organiser et participer à l’analyse des risques pour l’organisation dans son ensemble, c’est-à-dire, l’inventaire des dangers et des situations dangereuses, l’évaluation des risques, l’élaboration et le suivi des plans annuels d’action et du plan global de prévention.
  • Veiller au suivi des certifications annuelles et des formations en matière de secourisme, EPI et bien-être.
  • Coordonner les activités de prévention avec le Service Externe de Prévention et Protection (SEPP) en ce qui concerne l’analyse des risques des postes de travail ainsi que la mise en place des mesures en matière de sécurité et d’hygiène sur le lieu du travail.
  • Coordonner et rédiger des plans quinquennaux et annuels de prévention et protection au travail.
  • Communiquer les bonnes pratiques ergonomiques aux nouveaux employés et ouvriers et aider tout le personnel à mieux installer son poste de travail.
  • Maintenir à jour des connaissances dans le domaine de la sécurité et de la prévention, en utilisant les canaux de mise à jour de la législation fournis par le SPF ETCS, le SEPP, etc.
  • Rédiger des documents administratifs requis par la législation sur le Bien-Être au Travail (BET) ainsi que le rapport mensuel du Service Interne de Prévention et Protection (SIPP) présenté au CPPT. Participe au CPPT avec voix consultative lorsque l’ordre du jour contient un point relatif à la prévention des risques psychosociaux.
  • Coordination des exercices d’évacuation et d’incendie ainsi que la mise à jour des plans d’urgence.
  • Collecter les informations sur les accidents du travail et sur le chemin du travail et participer à l’élaboration de plans d’actions pour diminuer et prévenir les accidents du travail.
  • Planifier les tours de présence des secouristes et Equipier de Première Intervention (EPI). Veiller à ce que les travailleurs qui sont victimes d’un accident ou d’indisposition au travail reçoivent les premiers secours et les soins d’urgence. Être présent régulièrement sur les différents sites.

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • Vous maitrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Vous avez une expérience technique ou affinité avec des sujets techniques/l’environnement de production.
  • Vous avez le diplôme de Conseiller en Prévention niveau II.
  • Vous êtes ou vous êtes prêt à suivre la formation secouriste et Equipier de Première Intervention.

Vous aimez le travail en équipe et possédez les qualités suivantes :

  • Sens de la communication.
  • Organisation, esprit critique et d’analyse, rigueur et précision.
  • Polyvalence et autonomie.
  • Sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité.

NOTRE OFFRE

BEA vous offre :

  • Un package salarial intéressant (chèques-repas, assurance, bonus).
  • Une fonction dans une société technologique en pleine croissance, active dans un domaine à haute valeur ajoutée.
  • Un environnement de travail agréable dans le respect de la vie privée et professionnelle.
  • Une formation vous permettant de découvrir l’entreprise, vos collègues et comprendre les produits et leurs applications.
  • Des possibilités d’évolution dans une société dynamique.

A PROPOS DE BEA

BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été créée en 1965 et son siège se situe à Liège en Belgique. Organisée en Business Units, BEA est également présente aux Etats-Unis, au Japon et en Chine. Dans le monde, près de 550 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie ainsi que leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA.

Nos produits équipent des systèmes de portes automatiques dans le monde entier.

BEA étend également sa gamme de service à de nouveaux marchés dans lesquels nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. Désormais, BEA offre une gamme de produits dans les domaines du contrôle d’accès, de la porte industrielle et du transport de personnes.

Tournée vers le futur, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules ou de personnes.

Si vous pensez avoir le profil adéquat, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et cv à [email protected].

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