Vi har upptäckt att du kommer från en annan region. Välj ett av följande alternative:

Välj önskad marknad och språk

Europe

Americas

English

Asia

Eller

Varför ansluta sig till BEA? Jobbansökningar

BE A ENGINEER, MARKETER, TECHNICIAN, SALESPERSON, ACCOUNTANT, HR, PROJECT LEADER, DEVELOPER, DESIGNER, INTERNAL SALES, , ...

BE A

ENGINEER
MARKETER
TECHNICIAN
SALESPERSON
ACCOUNTANT
HR
PROJECT LEADER
DEVELOPER
DESIGNER
INTERNAL SALES

Job openings

Sales & Marketing

Inside Sales Coordinator (Northern Europe)

Area Sales Manager (Nordics)

Technical Product Specialist

Area Sales Manager (Southern Europe)

Product Manager

Customer Officer DACH

Operations

Procurement Officer

Industrial Maintenance Electromechanical Technician

Research & Development

Full Stack Developer

Technical Project Leader Digital

Senior Technical Project Leader (Hardware Background)

Skapa förändring, inte fotokopior

Praktik

Kontakta oss

Vill du ansluta dig till oss?

Spontanansökningar

Kontakta oss

Förmåner och fördelar

Måltidskuponger
Individuell bonus
Trettonde månaden
Pensionsplan för anställda
Eco-voucher
Kollektiv bonus
Sjukförsäkringsplan för anställda
Minst 25 dagars årlig semester
Andra förmåner beroende på din roll

Ersättning vid distansarbete
Fullt betald 14 veckors föräldraledighet (både för mammor och pappor!)
Stödprogram för anställda
Extra lediga dagar vart tredje år
Utbildningsplan (både intern och extern)
Flexibla arbetstider
After work varje månad
Kontorsförmåner (gratis kaffe och te, frukt varje vecka, spelområden…)

Glöm inte att komma som du är!

Från kandidat till kollega

Ansökningar
Telefonintervju
Intervju med framtida chef(er)
Bedömning
(om tillämpligt)
Erbjudande om anställningsavtal

Tack för att du väljer BEA

Ett varmt
välkomnande till
vår stora familj

Det var allt: du är en av oss nu! Tack för att du väljer BEA.På din första arbetsdag kommer ditt välkomstpaket att vänta på dig (och nej, vi ko mmer inte att avslöja vad som finns inuti!). Du kommer att börja med en rundtur i våra anläggningar och bli introducerad för de olika teamen. Du kommer att få en utbildning tillsammans med andra nyanställda och snabbt att lära dig allt om automatiska dörrar och sensorer. Ge det en vecka eller så, så kommer du aldrig att gå förbi en dörr igen utan att titta upp! Se till att lägga till de månatliga after work-evenemangen i din kalender: det är det bästa sättet att lära känna dina nya kollegor!