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Offriamo una serie di retribuzioni non salariali per il benessere dei nostri dipendenti
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  • Programma di Assistenza per i dipendenti
  • Giorni di ferie addizionali ogni 3 anni
  • Piano di formazione (interno ed esterno)
  • Orario di lavoro flessibile
  • After work mensile
  • Benefit in ufficio (caffè e tè gratuiti, frutta ogni settimana, aree di gioco,...)
Non dimenticare di presentarti così come sei!

Da candidato a collega

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  2. Intervista telefonica
  3. Colloquio con il/i futuro/i manager
  4. Valutazione
    (se applicabile)
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Grazie per aver scelto BEA

Ti diamo un caloroso
benvenuto
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nostra grande famiglia

Questo è tutto: ora sei dei nostri! Grazie per aver scelto BEA. Il tuo primo giorno, troverai ad attenderti il Pacchetto di benvenuto (e no, non ti diremo cosa c’è dentro!). Inizierai con un tour delle nostre strutture e la presentazione ai diversi team. Insieme ad altri nuovi arrivati, riceverai la formazione e imparerai rapidamente tutto ciò che c’è da sapere sulle porte e sui sensori automatici. Tempo una settimana e non attraverserai mai più una porta senza guardare verso l’alto! Ricorda di aggiungere gli eventi mensili fuori dal lavoro al tuo calendario: è il modo migliore per conoscere i nuovi colleghi!

<strong> Ti diamo un caloroso<br /> benvenuto</strong> nella<br /> nostra grande famiglia
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