BEA est à la recherche d’un Intellectual Property Officer chargé de superviser et de gérer les actifs de propriété intellectuelle de la société de manière à en maximiser la valeur et à les protéger contre toute violation ou utilisation abusive. Cela se traduit notamment par la gestion des brevets, des marques, des copyrights et ses secrets commerciaux, afin d’en maximiser la valeur et de minimiser le risque de violation.
En outre, vous êtes responsable de la tenue et de la mise à jour des registres de propriété intellectuelle de l’organisation et du respect des lois et règlements relatifs à la propriété intellectuelle.
L’IP Officer rapporte directement à l’IP Manager de l’entreprise et a pour objectif d’élargir et de renforcer nos activités en matière de propriété intellectuelle tout en continuant à élaborer parallèlement notre stratégie à long terme.
MISSION
En tant qu’IP Officer pour le groupe BEA, la mission principale consiste, en collaboration avec le IP Manager, à diriger toutes les activités de propriété intellectuelle du groupe, et en particulier à :
Développer et protéger les actifs de propriété intellectuelle de l’organisation, tels que les brevets, les dessins et modèles, les marques, les copyrights et les secrets commerciaux.
Veiller à ce que l’organisation ne porte pas atteinte aux droits de propriété intellectuelle d’autrui.
Gérer tout litige ou contentieux lié à la propriété intellectuelle.
Maintenir et mettre à jour les dossiers de propriété intellectuelle de l’organisation.
Veiller au respect des lois et réglementations pertinentes en matière de propriété intellectuelle.
Collaborer avec d’autres départements et parties prenantes au sein de l’organisation afin d’aligner les stratégies de propriété intellectuelle sur les objectifs généraux de l’entreprise (R&D, PMO, Product Management…).
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes ingénieur(e) industriel ou civil faisant preuve de polyvalence technique et intéressé(e) par les activités de propriété intellectuelle, ou vous êtes titulaire d’un master en droit et possédez une expérience confirmée en matière de propriété intellectuelle dans un environnement industriel/technologique.
Vous avez au moins une première expérience des aspects stratégiques et juridiques liés à la propriété intellectuelle (brevets, marques, dessins et modèles…) ou similaire.
Vous avez une très bonne connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits, l’allemand, le chinois ou le japonais étant un plus.
Vous faites preuve d’inventivité et de qualités rédactionnelles tout en conservant un esprit critique et pragmatique.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome et travaillez aisément au sein d’une équipe, en comprenant rapidement les contraintes et les besoins de chacun.
NOTRE OFFRE
Nous offrons un package salarial compétitif qui comprend des avantages extra-légaux (chèques-repas, écochèques, bonus collectif ainsi que bonus individuel, 13e mois, télétravail, assurance hospitalisation et assurance groupe). Cerise sur le gateau : vous rejoindrez une équipe en or animée par un esprit de collaboration et une gourmandise sans fin.
BEA offre 5 jours de congés supplémentaires en plus des 20 jours de congés payés légaux.
Nous offrons 14 semaines de congés pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe.
Un comité des fêtes très actif se charge de ponctuer les journées de travail par des événements et des afterworks festifs.
Nous offrons une série de programmes de formation pour vous faire découvrir l’entreprise, vos collègues et pour que vous compreniez nos produits et leurs applications.
Travailler chez BEA, c’est travailler dans une entreprise technologique en pleine croissance.
BEA, c’est aussi un environnement de travail agréable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
À PROPOS DE BEA
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, plus de 650 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA.
Nos produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. BEA étend également sa gamme de services à de nouveaux marchés où nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. BEA propose désormais une gamme de produits dans les domaines du contrôle d’accès, de la porte industrielle et du transport de personnes. Tourné vers l’avenir, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules et l’automatisation de la logistique.
BEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à[email protected]