Pour son département commercial, BEA est à la recherche d’un·e Technical Sales pour notre zone Europe du Sud, basé·e en Belgique (Liège Science Park).
MISSION
La mission de notre Technical Sales sera de devenir un acteur clé de la présence de BEA chez les installateurs et les distributeurs de la zone SUD et de participer activement à la mise en place de la stratégie marché / OEM (Original Equipment Manufacturers) définie par nos Area Sales Manager.
En tant que Southern Europe Technical Sales, vous devrez donc :
Planifier et organiser des visites aux clients et/ou aux prospects en accord avec les objectifs définis pour la zone commerciale concernée.
Donner des formations aux clients qui le demandent et contribuer ainsi activement à la crédibilité technique de BEA face à la concurrence et au cadre normatif en vigueur.
Être le contact privilégié de vos clients attitrés pour toute question technique de premier niveau. Les aiguiller vers la solution à y apporter et maintenir un contact suivi avec ces clients.
Rester constamment à l’écoute des besoins du marché, nous remonter les informations provenant du terrain et les partager avec votre équipe. Veiller à ce que ces retours du terrain fassent l’objet d’un suivi adéquat de la part de nos équipes, contribuant ainsi aux développements futurs de BEA.
Faire la différence auprès de nos clients par l’excellence de votre suivi.
Effectuer des missions commerciales déterminées, comme la présentation de produits, de services ou d’accessoires spécifiques.
Agir en tant que support commercial du Sales Manager et/ou du Head of Area.
Transmettre les demandes d’offres aux Area Sales Manager/ au Head of de la zone, coordonner les suivis nécessaires pour faire aboutir les commandes et de conclure des marchés.
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes détenteur d’un Bachelier Commercial avec une maîtrise spécifique dans le domaine technique (électromécanique) ou d’un Bachelier Technique avec une grand affinité pour les aspects commerciaux (prospection, fidélisation de clients, négociation…). ou possédez une expérience probante dans un contexte B2B.
Vos compétences linguistiques sont les suivantes : allemand : C1/C2 (niveau native speaker) ; anglais et français : bonne connaissance orale et écrite.
Vous êtes prêt à voyager 40% à 50% du temps.
Bon pédagogue, vous êtes capable de donner des formations à différents publics (techniciens et/ou sales).
Vous êtes doté d’un grand sens du contact et de l’écoute, vous êtes persuasif et diplomate, afin de conseiller et d’orienter vos clients internes et externes.
De nature curieuse, vous savez poser les bonnes questions et argumenter efficacement.
Vous témoignez d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiative.
Véritable team player, vous savez aussi travailler en toute autonomie.
Vous possédez un esprit critique et abordez le travail de manière méthodique, tout en ayant le sens de l’urgence et des priorités.
Vous êtes dynamique, patient et persévérant, et gardez une attitude optimiste en toutes circonstances.
Vous vous montrez capable de recevoir et de donner du feed-back constructif.
NOTRE OFFRE
Nous offrons un package salarial compétitif qui comprend des avantages extra-légaux (chèques-repas, écochèques, bonus collectif ainsi que bonus individuel, 13e mois, télétravail, assurance hospitalisation et assurance groupe). Cerise sur le gateau : vous rejoindrez une équipe en or animée par un esprit de collaboration et une gourmandise sans fin.
BEA offre 5 jours de congés supplémentaires en plus des 20 jours de congés payés légaux.
Nous offrons 14 semaines de congés pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe.
Un comité des fêtes très actif se charge de ponctuer les journées de travail par des événements et des afterworks festifs.
Nous offrons une série de programmes de formation pour vous faire découvrir l’entreprise, vos collègues et pour que vous compreniez nos produits et leurs applications.
Travailler chez BEA, c’est travailler dans une entreprise technologique en pleine croissance.
BEA, c’est aussi un environnement de travail agréable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
À PROPOS DE BEA
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, plus de 650 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA.
Nos produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. BEA étend également sa gamme de services à de nouveaux marchés où nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. BEA propose désormais une gamme de produits dans les domaines du contrôle d’accès, de la porte industrielle et du transport de personnes. Tourné vers l’avenir, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules et l’automatisation de la logistique.
BEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à[email protected]