Pour son département commercial, BEA est à la recherche d’un·e Inside Sales Coordinator pour notre zone Europe du Nord, basé·e en Belgique (Liège Science Park).
MISSION
En tant qu’Inside Sales Coordinator, vous supportez sur un plan commercial et administratif, les activités commerciales de la zone nord. Votre mission est de renforcer les relations et le service client en améliorant la satisfaction clients et ainsi contribuer à l’augmentation des parts de marché et de la marge de notre principal segment d’activité, les solutions de détection piétonnes.
Cette fonction rapporte à l’Inside Sales Manager et travaille étroitement avec les Technical Sales et Area Sales Manager pour atteindre les objectifs définis.
En tant qu’Inside Sales Coordinator, vos responsabilités sont les suivantes :
Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des clients au quotidien ;
Fournir des informations précises et complètes sur les questions commerciales et techniques de premier plan de vos clients ;
Identifier et répondre efficacement aux besoins du client, en proposant des solutions adaptées ;
Initier de manière proactive les relances commerciales et techniques ;
Organiser et participer aux visites clients en interne ;
Assurer le suivi administratif ;
Impliquer au besoin les différents départements de BEA (facturation, production, SAV, PM, Marketing) pour donner satisfaction au client.
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Niveau bachelier, idéalement à orientation commerciale, linguistique ou similaire par expérience ;
Très bonne maîtrise de l’anglais et bonne connaissance du français ;
Affinité avec la technique, apte à apprendre rapidement et à mettre en pratique ses connaissances ;
Curieux·euse, à l’écoute des besoins clients et attentif·ve aux opportunités (upselling) ;
Méticuleux·euse, rigoureux·euse, organisé·e et capable de résoudre des problèmes ;
Polyvalent·e et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
Esprit d’équipe, communication efficace et orienté·e vers la recherche de solutions ;
Capacité d’adaptation, esprit d’initiative et résistance au stress.
NOTRE OFFRE
Nous offrons un package salarial compétitif qui comprend des avantages extra-légaux (chèques-repas, écochèques, bonus collectif ainsi que bonus individuel, 13e mois, télétravail, assurance hospitalisation et assurance groupe). Cerise sur le gateau : vous rejoindrez une équipe en or animée par un esprit de collaboration et une gourmandise sans fin.
BEA offre 5 jours de congés supplémentaires en plus des 20 jours de congés payés légaux.
Nous offrons 14 semaines de congés pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe.
Un comité des fêtes très actif se charge de ponctuer les journées de travail par des événements et des afterworks festifs.
Nous offrons une série de programmes de formation pour vous faire découvrir l’entreprise, vos collègues et pour que vous compreniez nos produits et leurs applications.
Travailler chez BEA, c’est travailler dans une entreprise technologique en pleine croissance.
BEA, c’est aussi un environnement de travail agréable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
À PROPOS DE BEA
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, plus de 650 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA.
Nos produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. BEA étend également sa gamme de services à de nouveaux marchés où nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. BEA propose désormais une gamme de produits dans les domaines du contrôle d’accès, de la porte industrielle et du transport de personnes. Tourné vers l’avenir, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules et l’automatisation de la logistique.
BEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à[email protected]