Afin de continuer à élargir notre offre de produits innovants, BEA recrute un(e) Responsable Produits expérimenté pour rejoindre son équipe Product Management. Ce rôle est crucial pour le développement continu de notre portefeuille de produits et pour maintenir notre position de leader dans un marché en constante évolution.
MISSION
Votre rôle en tant que Responsable Produits se décline en trois axes principaux :
Gestion et Evolution du Portefeuille de Produits
Analyser et comprendre les tendances du marché et de l’industrie pour orienter le développement des produits.
Effectuer des visites clients, échanger avec les différents acteurs du marché (OEMsn distributeurs, installateurs,etc) pour comprendre leurs attentes, besoins et difficultés et intégrer ces connaissances dans le développement de nouveaux produits.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de R&D, de vente et de marketing pour l’élaboration et le lancement de produits innovants.
Stratégie et Vision Produits
Identifier de nouvelles opportunités de croissance de BEA au travers de nouveaux produits, business model ou nouveaux marchés.
Participer activement aux réflexions stratégiques et à l’élaboration de la stratégie d’entreprise au niveau produits.
Rédiger les spécifications des nouveaux produits, identifier les facteurs de différenciation, formaliser et développer des propositions de valeur et élaborer le modèle financier.
Collaboration interdépartement et Leadership
Collaborer avec les départements internes pour assurer une conception, un développement, une certification et un lancement réussis des produits.
Former et accompagner les équipes de vente pendant le lancement commercial des nouveaux produits.
Promouvoir une culture d’innovation et encourager le développement de nouvelles idées au sein de BEA.
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Diplôme d’ingénieur (industriel ou civil).
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de produits de préférence dans le secteur technologique ou industriel.
Compétences analytiques fortes avec une capacité à penser stratégiquement.
Excellentes compétences en communication (aisance dans le contact client et capacité à vulgariser des concepts complexes).
Maîtrise du français et de l’anglais. La maîtrise de l’allemand est un atout.
Esprit d’équipe, Autonomie, Flexibilité et un fort sens de l’initiative.
NOTRE OFFRE
Nous offrons un package salarial compétitif qui comprend des avantages extra-légaux (chèques-repas, écochèques, bonus collectif ainsi que bonus individuel, 13e mois, télétravail, assurance hospitalisation et assurance groupe). Cerise sur le gateau : vous rejoindrez une équipe en or animée par un esprit de collaboration et une gourmandise sans fin.
BEA offre 5 jours de congés supplémentaires en plus des 20 jours de congés payés légaux.
Nous offrons 14 semaines de congés pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe.
Un comité des fêtes très actif se charge de ponctuer les journées de travail par des événements et des afterworks festifs.
Nous offrons une série de programmes de formation pour vous faire découvrir l’entreprise, vos collègues et pour que vous compreniez nos produits et leurs applications.
Travailler chez BEA, c’est travailler dans une entreprise technologique en pleine croissance.
BEA, c’est aussi un environnement de travail agréable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
À PROPOS DE BEA
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, plus de 650 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA.
Nos produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. BEA étend également sa gamme de services à de nouveaux marchés où nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. BEA propose désormais une gamme de produits dans les domaines du contrôle d’accès, de la porte industrielle et du transport de personnes. Tourné vers l’avenir, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules et l’automatisation de la logistique.
BEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à[email protected]